顺旺基

　　一家中式快餐店运营的如何，提供的服务如何，各个方面的表现如何，是否能够吸引到较多顾客，都与多方面的因素有关，其中一个影响因素就是管理人员的管理方式，在管理方面取得的具体表现。具体就管理人员的工作表现与快餐店的经营效果间的关系来看，为了促进快餐店取得良好的经营效果，在要求管理人员达到较高管理水平，在工作当中做到严于律己的同时，也要求其在工作中不仅是关注员工的工作状态。

　　因为虽然对于中式快餐店来说，只是需要员工在工作时间保持良好的状态，保证将自己职责内的工作做好。但是由于员工的工作状态，会很大程度地受到个人情绪及心理状态的影响，所以其实员工的私人生活，也多少关系到工作表现，继而间接影响到快餐店的运营。

　　鉴于此就要求中式快餐店管理人员在工作当中，不仅是关注员工的工作状态，也要通过经常与员工谈心这样的方式，掌握员工的思想动态，关心职工生活，以此从心里及精神层面为员工提供一个良好的工作环境，充分调动工作积极性。